热线电话:400-880-XXXX
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 薪酬行情

房企800万年薪来肥揽才

来源:北海人才在线 时间:2020-05-30 作者:lulu 浏览量:

房企800万年薪来肥揽才


随着紧缩政策步步紧逼,房地产市场出现大“拐点”,开发商各想奇招:降价、买房送车、甚至“跑路”,更有房企高薪揽才。“安徽暨华东地区大型人才招聘会”即将在安徽国际会展中心举行。据主办方介绍,招聘会上,江西一家房企开出800万年薪招高管,多个岗位年薪都在百万以上。
  年末最大规模招聘会周末登场
  11月13日,合肥最大规模招聘会将在安徽国际会展中心举行,600多家企业将提供3万多个岗位。
  本次招聘会涉及生产制造、商贸、餐饮、IT电子、房产建筑装饰等行业,科大讯飞、集瑞重工、可口可乐、晶澳太阳能等众多名企携岗招聘,求职者选择的空间很大。
  通过浏览招聘会信息列表,记者发现,企业在大打“薪资牌”的同时,也开始注重通过各类“软广告”来吸引人才的注意。
  除了带薪旅游、生活补贴、健康体检等常规福利外,企业还开出更诱人的筹码。
  如中国新能源企业30强的阳光电源,提供了多项福利措施,其中最吸引求职者眼球的就是“15万元—20万元补贴性购房贷款”。
  房企年薪800万“抢”高管
  在楼市宏观调控政策下,房产企业的人才需求并未明显降温,其中商业地产的人才需求更呈现较大涨幅。从岗位需求来看,中高级的管理、技术、营销人才最为紧缺。
  浏览本次招聘会房产行业的信息,记者发现,超过60%的岗位都至少需要5年以上本行业工作经验,企业招聘的重心是“具备丰富人脉和资源、招来即用”的中高级人才。
  此外,房产企业比较看重应聘者的职业素养,部分岗位要求明确标明了“廉洁诚信、责任心强、无不良记录”等字眼。
  主办方介绍,来自江西的一家企业,这次招聘岗位年薪基本都在8万元以上,其中部门经理级别年薪在90万元—180万元,常务副总和工程副总两个职位的年薪分别为800万元和400万元,成为本次招聘会的“第一高薪”。
  不少企业向应届生伸出橄榄枝
  鉴于招聘在职人才难度加大,不少企业向应届生抛出橄榄枝。随着市场需求走热,毕业生人才的薪资也较去年同期上涨了30%。
  浏览招聘列表,记者发现不少企业给毕业生开出的薪水很有吸引力。
  一家装饰企业为应届毕业生开出3万元—5万元的年薪,一家连锁超市为应届生开出的薪资是“5年达到10万元以上”。
   随着11月份高校招聘会即将开启,业内专家预计,从现在起至明年的3月份,将迎来“学生”招聘会的高峰期。

来源: 合肥在线-江淮晨报

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 鑫潮人力资源服务 苏ICP备12049413号-3

地址: EMAIL:admin@admin.com

用微信扫一扫