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记者跳槽网贷平台薪资翻倍

来源:北海人才在线 时间:2020-09-16 作者:lulu 浏览量:

记者跳槽网贷平台薪资翻倍


在互联网金融大热之时,p2p网贷也跟着火了起来。但最近,某搜索引擎宣布下线p2p平台并推“行业白名单”,让不少公司躺枪,危机公关、软性品牌宣传对于p2p行业来说尤显重要。据记者了解,最近,几位优秀金融、IT行业记者选择跳槽到p2p公司做pR(公关),看好行业发展前景是他们的一致理由。也有业内人士透露,跳槽后薪资至少翻倍。

现状:p2p行业仍不成熟人才缺口显现

由于互联网金融的迅速崛起,许多公司虚位以待,媒介人才对于p2p行业来说更是供不应求。到底该如何定义“媒介人才”?网贷之家CEO徐红伟认为,“现阶段的p2p公司都不太大,市场公关、品宣、媒介经理等职位实际上做的都是品牌推广的活。”

在p2p行业成熟的风险定价机制远未完成之时,宣传推广成了产品定价的一个重要环节。然而,记者调查发现,行业内部鱼龙混杂,宣传做不好着实“砸招牌”。

中国经济网记者曾在2014中国互联网金融大会春季峰会上亲历p2p行业乱象。各类和互联网金融有关的公司在展台区吆喝宣传,“保本保收益”、“我们的资金池很安全”、“理财产品”等如此明显违规的宣传语张口即来。行业乱象正督促着p2p平台尽快内部净化。

业内:谁宣传得好谁就跑得快

目前p2p行业存在这样一种现象:产品一上线就“秒空”的平台基本都是经常活跃在公众视线里、宣传比较到位的公司。

徐红伟在接受中国经济网记者采访时用一句话总结了行业现状:“谁宣传得好,谁就跑得快。”徐红伟认为,现阶段暂时领先的网贷平台,都是品宣做得好,通俗点说就是能“吹”,跟风控暂时没什么关系,因为这个行业还处于蓝海状态,各自为政,还没到贴身肉搏拼风控的时候。

徐红伟进一步解释称,大部门投资者的风险意识还不足,对平台风控的好坏更是无从判断,只能从外界曝光略知一二,这也就意味着,谁宣传得好,谁就能赢得更多客户。

某互联网金融行业人士也表示,“市场上p2p公司太多,同质化竞争激烈,急于在营销上争流量拼知名度;而且舆论环境对p2p行业不太利好,平台亟需通过媒体公信力给品牌做背书。所以很多p2p公司高薪招人。”

跳槽者:对个人未来规划是个不错的开始

经历过最初的野蛮生长,p2p行业虽然仍未完全成熟,但监管、行业规则也在慢慢摸索逐渐形成中,良性淘汰开始出现。这个行业对记者的吸引,从当初的追逐报道,更发展为现在的投其怀抱。

一位已跳槽做pR的前优秀同行对记者表示,“我是在这个行业中成长起来的,伴随着互联网金融的兴起,自身也得到成长。”他很看好p2p行业的发展,“在中国现行体制下,中小微企业融资难问题日益突出,也成为刚需,互联网金融平台缓解了这一矛盾,p2p网贷有出现大体量企业的可能。”就个人发展来说他认为,“平台属于初创期,对于个人未来规划是个不错的开始。”

p2p网贷平台积木盒子在接受采访时也表示,“现在是行业发展的快速期,加入是一个好的时机。”

p2p行业为何青睐记者,一位业内人士对记者解释说,“作为新兴行业,p2p公司一般缺少媒体资源和行业人脉,而跑口记者恰恰具备这些优势。”他同时透露,“记者跳槽后工资至少翻一倍,多的可以三四倍。”

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